1.采购管理

工作职责：

1、负责生产性物资（含物流）供应商寻源开发、整合及优化，并进行新供应商的开发准入评审、样件试用、批量及整合全流程相关工作等；

2、负责生产性物资（含物流）供应商新物料的估价及信息化处理；

3、负责年度对供应商绩效、配额的考核、应用的跟进，配额的下达及配额执行监控实施、并适时对供应商配额进行临时性调整；

4、负责组织供应商二方审核、配合供应商质量督进、对供应商合同、价格、资质等相关档案的管理等相关工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，管理、机械类相关专业；

2、1年以上供应商开发及管理相关工作经验；

3、能熟练操作办公软件，具备较好的沟通协调和商务谈判能力，思路清晰，逻辑性强；

4、廉洁自律，具有良好的职业道德。

2.市场营销员

工作职责：

1、负责所辖地区市场的信息收集，做好渠道建设与维护工作；

2、执行公司下达的销售任务，确保完成合同、收入、回款等经济指标；

3、了解竞争对手的产品特点，为公司产品改进提供市场资料；

4、深入用户了解用户需求，加强与用户的联系，将本企业可能提供的产品和服务信息提供给用户；

5、管理好区域内的产品经销商，协助经销商开展业；

6、负责新产品、新市场的信息收集，给公司提供决策参考；

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，市场营销、机械等相关专业；

2、1年以上销售或渠道管理工作经验，需要接受外派；

3、具备良好的沟通协调能力，具有敏锐的市场洞察力、分析判断及拓展能力，良好的职业道德，能适应长期出差；

4、C1及以上驾照，自己有车，有较强的进取意识和抗压能力。

3.政府对接专员

工作职责：

1.负责拓展并维护政府关系，与各级主管政府部门保持良好的沟通和反馈机制，展现公司在相关政府层面的认知度和品牌形象；

2. 负责及时获悉政府的相关政策指令、法律法规，分析对公司发展的相关政策、计划和趋势走向等，并做合理部署与应对；

3. 负责政府政策支持项目的申报、政府有关资金申请、重要资质的申报和认定等工作；

4. 负责与公司业务相关的行业监管部门保持紧密联络，时刻跟踪监管部门对公司行业的政策更新；

5. 负责组织参与公司与政府有关的日常沟通，包括日常接待、会议参与、活动组织等。

任职要求：

1.本科及以上学历（条件良好者，可放宽至专科学历）；

2.1年以上岗位工作经验，有政府工作背景、政府公共事务工作经验者优先；

3.具备较强的组织协调能力和业务学习能力；内外部沟通和协商谈判的能力；

4.具备一定的数据分析及办公软件使用能力；

5.具备良好的团队合作精神及自驱力。